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五四有限公司認真落實2010年度財務決算、勞資年報工作
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日前，五四有限公司以召開專題會議的形式，組織基層企業財務和勞資干部部署落實2010年度財務決算及勞資年報的編制工作，要求認真、細致、規范和高質量的完成好任務。
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公司領導在部署這兩項年度編制工作中強調：一是要深入學習有關勞資業務知識，不斷適應新形勢，新變化，認真填報好每一張報表；二是嚴格按照時間節點完成各張報表的編報，真正把勞資統計工作做好；三是基層企業的增資預案必須向一線職工傾斜，要履行民主程序，增資預案須提交職代會審議通過方可執行；四是要認真做好財務決算的各項基礎工作，以及固定資產和存貨的盤點、應收款項核對、銀行賬戶清理等；五是嚴格遵守財務決算工作紀律，嚴格執行企業會計準則以及集團統一的會計核算辦法，規范會計核算，加強審核，確保質量；六是要規范財務決算審計工作，統籌安排好審計工作進度，配合好會計師事務所做好年報審計工作，確保審計報告順利通過；七是加強財務決算分析工作，重點綜合分析評價企業的盈利能力、資產質量、債務風險、增長能力等財務績效水平和財務預算指標執行情況；八是要強化對資金管理制度的執行力，加大資金集中統一管理力度，高效配置企業財務資源，提高資金的使用效率，各項資金業務應在授權范圍內操作，任何崗位和個人不得超越操作權限。? （郁 芳）
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