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海博股份舉行新春勞模座談會(huì)
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海博股份2011年新春勞模座談會(huì)，于1月27日下午在海博總部召開，公司領(lǐng)導(dǎo)洪明德、湯玉萍、周萍芳、謝云、周麗霞、徐金榮及海博出租副總經(jīng)理孟兆麟與歷年榮獲全國和上海市先進(jìn)、勞模稱號(hào)的同志一起，暢談2010年的工作收獲和2011年的共同愿景及努力方向。
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今年榮獲上海市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌亩〗ㄕ禄仡欁约涸谌ツ曜剷?huì)上的發(fā)言，去年說要學(xué)習(xí)勞模，爭做勞模，是其他勞模的精神激勵(lì)了我，自己今年也榮獲了五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆３煽冎荒艽磉^去，今后要以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，帶動(dòng)班組整個(gè)集體去爭取更好的成績。其它參加座談的勞模在發(fā)言中，結(jié)合自己的工作實(shí)際暢談了工作中的收獲和感悟，紛紛表示在公司三年發(fā)展中要發(fā)揮勞模的引領(lǐng)、示范、榜樣作用，作出更大的成績。
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公司領(lǐng)導(dǎo)在座談發(fā)言中對(duì)過去一年里勞模們所作出的成績給予了肯定，并對(duì)2011年工作提出了希望。
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洪明德從五個(gè)方面通報(bào)了2010年公司整體工作情況，他指出，尋求企業(yè)的發(fā)展突破，企業(yè)精神的再塑造，都離不開勞模的辛勤工作和奉獻(xiàn)。他高度評(píng)價(jià)了勞模在企業(yè)發(fā)展中的作用。
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湯玉萍在座談時(shí)指出，2010年是不平凡的一年，所取得的成績離不開今天參加座談的勞模和公司全體員工的努力，通過與大家溝通交流，可以給我們帶來啟發(fā)，幫助我們把2011年的工作做得更好。她希望參加座談的同志能夠強(qiáng)化三方面意識(shí)。一是責(zé)任。榮譽(yù)要去爭取，榮譽(yù)可以勉勵(lì)人把工作做得更好，對(duì)服務(wù)行業(yè)來說，榮譽(yù)是與品牌聯(lián)系在一起的。但在榮譽(yù)面前，責(zé)任要高于榮譽(yù)，有了責(zé)任，就會(huì)在工作上想方設(shè)法，以身作則，嚴(yán)以律己，自覺帶領(lǐng)周邊的同志為企業(yè)的共同目標(biāo)努力，不斷提升企業(yè)團(tuán)結(jié)、積極的氛圍。要站在提升員工素質(zhì)的高度，圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)更多的考慮自己的責(zé)任，在這個(gè)主題下責(zé)無旁貸地做好自己的工作，時(shí)時(shí)想到自己肩負(fù)的重任。二是堅(jiān)持，企業(yè)在發(fā)展中會(huì)碰到各種的困難，面對(duì)新的管理要求也會(huì)有壓力，有了堅(jiān)持，就會(huì)鍥而不舍，永不滿足，要堅(jiān)信海博一定會(huì)有新的大的發(fā)展，企業(yè)發(fā)展為個(gè)人施展才華提供了舞臺(tái)，有了企業(yè)的發(fā)展才會(huì)使個(gè)人一起得到發(fā)展。把堅(jiān)持作為做人的準(zhǔn)則，才會(huì)有奉獻(xiàn)精神，才能遇到困難向前，不斷超越提升自我，在企業(yè)的各項(xiàng)工作中保持勞模的先進(jìn)性。三是作用。勞模是海博員工群體中的代表，也是這個(gè)群體中的先鋒模范，是廣大員工學(xué)習(xí)的榜樣，在員工群體中有引領(lǐng)示范的作用，提高員工的凝聚力離不開榜樣的作用，勞模應(yīng)當(dāng)是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，提升品牌形象的排頭兵。?? （王杰）
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