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五四黨委聯系反面典型開展嚴以律己專題研討
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如何學思結合嚴以律已、如何反思正己守紀遵規？帶著這樣的思考，8月26日，五四有限公司黨委以“三嚴三實”專題教育黨委中心組學習方式，組織公司黨政班子成員以及總部部門負責人、基層企業黨組織書記，認真學習了中央紀委機關編寫的《領導干部違紀違法典型案例警示錄》中的相關案例，提醒和教育干部從違紀違法案件中吸取教訓，反思自省，真正做到嚴以律己。
黨委中心組學習會上，黨委選擇了“千萬不能跟黨裝兩面人、做兩面派”和“好吃難咽的‘獎金’”兩個違紀違法典型案例進行教育，觸目經心的犯罪事實，讓大家進一步了解和看清了山東省原常委、濟南市委書記王敏貪腐墮落的路徑和典型的“兩面人”特質，更是汲取了江蘇省徐州市政協原副主席張引破壞組織規矩、掘自己墳墓所帶來發人深省的教訓。
學習研討中，黨委書記、董事長祁瑞芝說：中央組織開展的“三嚴三實”專題教育，對我們黨員領導干部作風建設極具針對性，作為國有企業領導干部，特別是主要領導。嚴以律己是作風建設的關鍵，我們要從查處周永康、薄熙來、徐才厚、郭伯雄、令計劃、蘇榮等違紀違法案件中得到警示，汲取教訓，自警自省，要深刻理解嚴守政治紀律的嚴肅性，在推進企業改革轉型、經濟發展中時刻繃緊嚴守政治規矩這根弦，尤其是企業主要負責人在履行職責中時常發現存在的“不嚴不實”問題，查擺剖析原因，從嚴格紀律和規律入手，形成真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴的良好氛圍。
總經理、黨委副書記沈紅然研討時談到：在當今經濟轉型發展的過程中，企業經營管理者要從這些領導干部違紀違法典型案例中得到警示，越是在“戰略機遇期、改革攻堅期、矛盾凸顯期”的復雜環境中，越要保持清醒的頭腦，企業發展中遇到的困難、挫折在所難免，但領導干部“嚴以用權、嚴以律已”的底線不能破，尤其要在資源開發、項目引進、工程建設等關鍵環節上要堅持講黨的紀律，講黨的規矩，不闖“黃線”，不踩“紅線”，注重按規章走程序，要結合企業實際多出針對性強的改革“實招”，多出促進經濟發展的“硬招”，使經營管理者真正在思想上、行動上更嚴更實，爭當遵紀守法的模范。（作者：陳明強 編輯：向陽）
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