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海豐社區海豐辦事處黨總支增強“五個意識”，提升黨員干部履職能力
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隨著“三嚴三實”專題教育活動的深入開展，海豐辦事處黨總支通過理論學習、案例分析以及先進事跡教育等多種形式對黨員干部進行教育，并提出增強“五個意識”，切實提升黨員干部的履職能力。
增強學習意識。辦事處黨總支要求廣大黨員干部要切實加強學習，不斷提升為民服務的能力和水平。一要加強政治理論學習，堅定為民服務的信念；二要加強業務知識學習，提升為民服務的理論水平；三要理論聯系實際，提升為民服務的能力，提升居民滿意度。
增強責任意識。不同的崗位有著不同的責任。辦事處通過“定責、履責、問責”三個步驟，做好責任的明確、細化和落實。并結合責任清單和崗位職責要求等做好考核，保證責任落實到位、監督考核到位。
增強服務意識。作為社區工作者，為民服務是每一個社區人的責任和使命。辦事處要求廣大黨員干部要清楚“為誰服務、服務什么和怎么服務”這三個問題，把為民服務始終牢記心頭，堅持“居民事務無小事”的理念做好服務工作。
增強創新意識。在服務居民過程中，會不斷出現新的問題、新的困難，這就要求社區工作人員要有創新意識。辦事處黨總支提出廣大黨員干部在工作中要有創新的想法、創新的方法和創新的做法。以創新求突破、求提升。
增強自律意識。辦事處黨總支要求黨員干部一方面要加強黨性修養，加強對黨章、黨員管理相關規定以及習總書記系列講話精神的學習，提升黨性修養、堅定理想信念；另一方面，要求黨員干部要遵章守紀，規范用權。辦事處要求黨員干部在行使權力的時候，要想清楚“能不能做、該不該做”，違背黨紀國法、違背群眾利益的事情堅決不能做。最后，要主動接受各方監督。作為黨員干部，要主動接受來自同事、來自群眾的監督，并以正確的態度對待監督、改正不足。（作者：王娟 編輯：向陽）
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