五四有限公司黨委認真把握“三嚴三實”專題教育“忠誠、干凈、擔當”的重點內容，堅持以上率下，突出問題導向，結合企業實際，從“嚴”上把關，從“實”處著力，按照“標準要定得高、尺子要把得嚴、功夫要下得深”要求，通過細化方案，聚焦專題教育，強化考責問責等舉措，注重專題教育的更務實、更詳實、更扎實、更篤實、更殷實，有力促進公司的改革轉型、提質增效。
一、上率下行，示范引領促進專題教育更務實。黨委自覺把開展“三嚴三實”專題教育作為重大政治任務放在心上，扛在肩上，抓在手上。以從嚴從實的作風抓具體、抓實在、抓到位。一是黨委于5月14日開始先后7次召開中心組學習擴大會議、3次專題研討會，系統學習了《習近平談治國理政》、《6月30日接見和表彰全國有限縣委書記時的提出的4點要求》與《7月6日在中央黨的群團工作會議上的重要講話”》以及“集團黨委書記、董事長呂永杰強調以習近平總書記重要講話精神推進“三嚴三實”專題教育”等黨課報告內容，497多人次公司各級黨員領導干部參加了學習教育。二是黨委書記、董事長祁瑞芝，黨委副書記、總經理沈紅然以身作則、率先垂范，帶頭參加專題學習、帶頭落實各項推進措施，帶頭上黨課、帶頭下基層調研、征求意見。主動上黨課3次，參加聽黨課、受教育黨員干部達540多人次。
二、嚴明紀律，細化方案規范專題教育更詳實。黨委堅持把紀律和規矩挺在前面，嚴明紀律，規范操作，確保“三嚴三實”專題教育規定動作不走樣、有成效。一是及時制定下發了《公司黨委在領導干部中開展“三嚴三實”專題教育的實施方案》，明確和細化了“三嚴三實”專題教育的總體要求、目標任務、措施方法和組織領導。二是黨政班子聚焦“嚴以修身，加強黨性修養，堅定理想信念，把牢思想和行動的‘總開關’”與“嚴以律已，強化嚴守黨的政治紀律和政治規矩，自覺做政治上的‘明白人’，堅守個人干凈的為官底線”為兩大主題，堅持“工作實踐中自學”和“現場研討集中學習”相結合。并結合思想、工作、生活、作風實際，聯系個人成長進步經歷，彼此交流觀點、分享學習體會，真正達到相互啟發、形成共識、推動工作的效果。
三、營造氛圍，網絡傳媒推動專題教育更扎實。黨委深化落實“三嚴三實”的具體要求，積極營造專題教育學習氛圍。一是借助網絡傳媒平臺，加強公司與基層企業兩級層面動態宣傳。及時滾動報道基層企業“三嚴三實”學習教育典型做法、典型事例、心得體會，讓各級領導干部從中受教育、受啟迪、受感悟，互相借鑒、互相學習、共同提高。目前，共完成“三嚴三實”對外宣傳報道32篇。二是結合踐行社會主義核心價值觀要求，由公司黨委宣傳部制作120多幅踐行“三嚴三實”與踐行社會主義核心價值觀內容標語圖片，張貼在公司總部與基層各企業公共場所。讓公司黨員干部入心入腦，內化于心，外化于行，保持嚴以律己的思想自覺和行動自覺。
四、立行立改，直面問題推進專題教育更篤實。黨委堅持把聚焦問題、對準問題、發現問題、解決問題作為出發點和落腳點，緊緊盯住“不嚴不實”的問題和具體表現，從嚴著眼、從實著力，修心正身、律己求實，以“三查三進”為抓手，即“查擺個人不嚴不實問題，把自己擺進去”，“查擺班子不嚴不實問題，把責任擺進去”，“查擺延伸聯動問題，把民生擺進去”。7月
23-29日組成三個小組，深入17家基層企業主動征求意見，經過梳理，
“在經濟處于下行壓力的新常態下，五四改革處于轉型調整深水區，要更加注重高速發展擴張與高危發病的關系；加大域外重大項目投資管控，降低投資經營風險”等八方面的問題，集中反映在“修身不嚴，自信心不夠堅定；用權不嚴，制度執行力不夠；謀事不實，工作激情衰退；創業不實，不敢擔當”等
4方面。黨政班子成員主動擔責、認領意見，明確責任人，制定考責問責制，并從理想信念、權力行使、紀律規矩等方面剖析問題根源，讓專題教育過程成為落實整改回應的過程，嚴格正風肅紀，力求整改落實出實招、謀實策，求實效。
五、有機融合，真抓實干催生專題教育成果更殷實。黨委清醒認識到，開展專題教育，最終目的是推動各項事業發展。始終堅持把“三嚴三實”專題教育與實施走出農場、用全國資源做大做強食用菌與食品包裝產業鏈相結合；與謀劃公司新三年戰略規劃相結合；與開展“三重一大”決策制度和“制度加科技”風險防控機制專項檢查活動相結合；與落實黨委主體責任、紀委監督責任相結合；與領導干部兼職任職及退休干部返聘清退活動相結合；與利益輸送問題查糾工作相結合；與開展“完善內控體系、推進廉潔從業”風險點排摸等活動相結合，與“經營者論壇、書記輪講、職工評說”黨建創新活動相結合，把黨員干部在專題教育中激發出來的熱情轉化為推動“3+1”產業布局和“1111788100”改革發展目標順利實現的強大動力，在“深化改革、加速轉型、聚焦主業、快速發展”中彰顯新作為，作出新貢獻。（錢開明 陳明強）