輪值書記：充分發揮基層黨組織的凝聚力
編者按 “輪值書記”是海豐社區匯豐居委會深化黨建工作內容的一種創新和探索。該黨支部自2014年起開展“輪值書記”活動以來，從退休黨員逐步擴大到海豐區域企事業單位在職黨員，內容從社區服務延伸到企業發展，其形式和內容顯得親民化、接地氣，涵蓋廣。“輪值書記”為參與社區建設、參與企業發展搭建了一個新平臺，黨員以輪值上崗的方式，充分發揮了黨員先鋒模范作用，擔任“輪值書記”的探索增強了黨員的責任意識、陣地意識、大局意識。
匯豐居委會黨支部是海豐社區基層黨支部之一。與其他支部不同的是，匯豐居委會黨支部的書記不是固定而是輪值。輪值書記是由海豐地區的企事業單位在職、退休黨員輪值擔任匯豐居委會支部書記，任期兩個月，圍繞企業發展、社區建設、民生工作等方面開展支部活動。活動的開展，一方面給“當值書記”提供了以自我展示的平臺，另一方面也給其他黨員提供了一個學習的機會，進一步增強了黨員的責任意識和使命感，在發揮黨員先鋒模范作用上起到積極的促進作用。
田崇志，海豐農場退休黨員。2014年，海豐辦事處創建全國和諧示范社區時，田崇志主動請纓擔任“輪值書記”，帶領社區居民參與到創建工作中。他認真學習創建標準，總結出居民事項12條，帶領社區黨員和居民學習、執行。同時，他帶領大家走訪居民小區，針對社區建設中的薄弱環節和不足，提出合理化建議16條，幫助海豐辦事處進一步完善了社區管理。
匯豐居委會共有黨員60名，其中像田崇志這樣的退休黨員有57名。而這57名退休黨員均有著黨性覺悟高、黨性修養強、從事黨務工作年限長的特點。利用輪值擔任書記的方式讓退休黨員們發揮余熱。據統計，“輪值書記”自啟動至今，共有8名退休黨員主動參與到活動中。“輪值書記”范圍逐漸擴大，除此以外，還有6名來自企業、衛生服務中心、社區的在職黨員也曾擔任過“輪值書記”。
上海農場光明漁業公司黨支部書記梁海濤也是擔任過“輪值書記”的在職黨員。梁海濤借助這個平臺組織了一期“觀企業發展現狀，享企業發展成果”的民主生活會，帶領社區在職、退休黨員和居民積極分子參觀萬畝標準化魚塘。而這些參與活動的黨員與居民也為企業的發展積極建言獻策，其中建議內容包含了企業文化建設、銷售渠道建立、品牌形象維護等多個方面。
海豐辦事處在職黨員周克亮曾在2015年擔任“輪值書記”，配合居委會開展換屆選舉工作。不論是社區黨員還是企業黨員，周克亮都把他們納入到工作隊伍中來，充分利用黨員8小時外的帶頭作用及他們職業的優勢，帶動了更多的人關注換屆選舉、參與換屆選舉。經過多方的努力，此次換屆選舉的選民參選率達88%。居民也表示，有黨員的參與，讓他們更加放心選舉的公正性、有效性。
啟動初期，“輪值書記”人員局限于退休黨員中，內容僅關注社區建設，到至今擴大到海豐區域企事業單位的在職黨員，主題延伸到企業發展等多方面，“輪值書記”從形式和內容更顯得親民化、接地氣和涵蓋廣。從活動開展的效果來看，“輪值書記”不僅為黨員同志參與社區建設、參與企業發展搭建了一個創新有效的平臺，更為企業、社區乃至海豐區域凝聚了一支熱情主動、素質能力高、責任意識強的黨員隊伍。而這支隊伍不可或缺且作用大。海豐辦事處的“六員”志愿服務隊就是產生于這支隊伍。他們主動擔當“社區治安協管員、環境衛生監督員、社會風氣巡視員、公共設施維護員、鄰里關系調解員、先進文化宣傳員”，積極投身于海豐“幸福社區”的建設中。
目前，除了匯豐居委會開展“輪值書記”外，上農、川東地區也開展了“輪值書記”活動。海豐社區黨工委已將“輪值書記”作為社區黨建特色品牌項目持續推進，并擬將其申報上海市民政局社會管理的優秀黨建工作品牌案例。（作者：胡桃 編輯：向陽）