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五四黨委組織干部開展嚴(yán)以律己專題研討
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如何學(xué)思結(jié)合嚴(yán)以律已、如何反思正己守紀(jì)遵規(guī)？帶著這樣的思考，8月26日，五四有限公司黨委以“三嚴(yán)三實”專題教育黨委中心組學(xué)習(xí)方式，組織公司黨政班子成員以及總部部門負(fù)責(zé)人、基層企業(yè)黨組織書記，認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央紀(jì)委機(jī)關(guān)編寫的《領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法典型案例警示錄》中的相關(guān)案例，提醒和教育干部從違紀(jì)違法案件中吸取教訓(xùn)，反思自省，真正做到嚴(yán)以律己。
黨委中心組學(xué)習(xí)會上，黨委選擇了“千萬不能跟黨裝兩面人、做兩面派”和“好吃難咽的‘獎金’”兩個違紀(jì)違法典型案例進(jìn)行教育，觸目經(jīng)心的犯罪事實，讓大家進(jìn)一步了解和看清了山東省原常委、濟(jì)南市委書記王敏貪腐墮落的路徑和典型的“兩面人”特質(zhì)，更是汲取了江蘇省徐州市政協(xié)原副主席張引破壞組織規(guī)矩、掘自己墳?zāi)顾鶐戆l(fā)人深省的教訓(xùn)。
學(xué)習(xí)研討中，黨委書記、董事長祁瑞芝說：中央組織開展的“三嚴(yán)三實”專題教育，對我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)極具針對性，作為國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)以律己是作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵，我們要從查處周永康、薄熙來、徐才厚、郭伯雄、令計劃、蘇榮等違紀(jì)違法案件中得到警示，汲取教訓(xùn)，自警自省，要深刻理解嚴(yán)守政治紀(jì)律的嚴(yán)肅性，在推進(jìn)企業(yè)改革轉(zhuǎn)型、經(jīng)濟(jì)發(fā)展中時刻繃緊嚴(yán)守政治規(guī)矩這根弦，尤其是企業(yè)主要負(fù)責(zé)人在履行職責(zé)中時常發(fā)現(xiàn)存在的“不嚴(yán)不實”問題，查擺剖析原因，從嚴(yán)格紀(jì)律和規(guī)律入手，形成真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)的良好氛圍。
五四有限公司總經(jīng)理、黨委副書記沈紅然研討時談到：在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的過程中，企業(yè)經(jīng)營管理者要從這些領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法典型案例中得到警示，越是在“戰(zhàn)略機(jī)遇期、改革攻堅期、矛盾凸顯期”的復(fù)雜環(huán)境中，越要保持清醒的頭腦，企業(yè)發(fā)展中遇到的困難、挫折在所難免，但領(lǐng)導(dǎo)干部“嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律已”的底線不能破，尤其要在資源開發(fā)、項目引進(jìn)、工程建設(shè)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)上要堅持講黨的紀(jì)律，講黨的規(guī)矩，不闖“黃線”，不踩“紅線”，注重按規(guī)章走程序，要結(jié)合企業(yè)實際多出針對性強(qiáng)的改革“實招”，多出促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“硬招”，使經(jīng)營管理者真正在思想上、行動上更嚴(yán)更實，爭當(dāng)遵紀(jì)守法的模范。（作者：陳明強(qiáng) 編輯：向陽）
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