“兩學一做”學習教育簡報
第15期
二〇一六年十二月二十八日 “兩學一做”學習教育工作小組編
注重實效 凝心聚力 深入開展批評和自我批評
——光明地產各級黨組織認真召開專題組織生活會
按照光明食品集團黨委關于開展“兩學一做”學習教育工作要求，光明地產各級黨組織日前分別召開專題組織生活會，通過對照職責查擺問題、開展批評和自我批評，進行班子民主評議和對全體黨員民主測評等方式，努力體現結合實際、注重實效的要求，達到了加強黨員干部隊伍深度融合和推動主責主業任務完成的效果。廣大黨員表示，開展這種專題生活會非常必要，受益很大，將虛心接受批評與幫助，竭力改正缺點錯誤，揚長避短，勇于擔當，以飽滿的精神、更大的熱情和堅定的意志投身到工作中去，充分發揮黨員的先鋒模范作用，為實現集團的戰略目標奉獻全部力量。
一是注重實效開好專題組織生活會
各級黨組織召開專題組織生活會。由班子對照職能職責，進行黨性分析，查擺在思想、組織、作風、紀律等方面以及落實“三會一課”等黨內生活制度和強化黨員日常教育管理等方面存在的問題。面向黨員和群眾廣泛征求意見，嚴肅認真開展批評和自我批評，針對突出問題和薄弱環節提出整改措施。組織全體黨員對班子的工作、作風等進行評議。各級黨組織在按照規定要求開好組織生活會基礎上，力求結合實際、取得實效。如：有的黨組織結合業務工作，總結梳理2016年工作，研究謀劃2017年任務；有的黨組織請班子成員在會上述職述廉，集團領導出席述職述廉考評會；有的黨組織請檢察官給大家上反腐倡廉講座，有效防范職務犯罪風險；有的黨組織結合組織生活會做好支部換屆工作。大家在組織生活會上集中觀看了《榜樣》、《永遠在路上》、《浦江先鋒》和《愛與尊重》等專題教育片。集團黨委中心組還組織觀看并認真討論《西式民主怎么了》、《西方新聞自由只是傳說》的警示片。
二是出以公心開展批評和自我批評
在專題組織生活會上，各級黨組織和黨員能弘揚整風精神，在自我批評時敢于講自己的問題，揭自己的短板，不回避、不掩飾，相互批評時提出的意見建議具體實在，與人為善、出以公心。特別是書記帶頭對照檢查，認真查擺問題，帶頭對黨員進行點評，誠懇地接受其他同志的批評意見，較好地達到了“團結—批評—團結”的目的。如：有的黨組織在組織生活會上對“兩學一做”學習教育開展階段性總結，書記分別對每位黨員做了點評，希望全體黨員通過自查自糾，不斷反思，不斷提高，勇做企業發展、建功立業的帶頭人。有的黨組織在開展批評和自我批評后表示，每年開展批評與自我批評是提升自我，互相學習的良好機會，黨員之間的交流能促進互相鞭策，從而起到提高黨性修養，發揮先鋒模范作用。
三是集中進行班子和黨員民主評議
各級黨組織召開全體黨員和入黨積極分子參加的會議，組織黨員開展民主評議。大家對照黨員標準，按照個人自評、黨員互評、民主測評和組織評定的程序，對黨員進行評議。結合民主評議，班子成員與每名黨員談心談話。黨支部綜合民主評議情況和黨員日常表現，確定評議等次，對優秀黨員予以表揚；對有不合格表現的黨員，按照黨章和黨內有關規定，區別不同情況，穩妥慎重給予組織處置。如：有的黨組織結合開展評議，要求全體員工始終保持清醒頭腦，忠于職守、安全履職，并對廉政建設工作提出想法和建議。有的支部書記要求全體黨員通過“兩學一做”學習教育在思想和意識上全面提高黨性修養和綜合素質，在項目推進的關鍵時刻，充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，不計較個人得失，為項目推進和公司發展貢獻力量。
即將結束的2016年是不平凡的一年，是光明地產上市的第一個整年，在這一年里，集團開展了“改變作風、強化服務”的主題大討論，深入推進開展了“兩學一做”學習教育，黨建工作成果豐碩。即將到來的2017年是光明地產發展至關重要的一年。集團將全力沖刺上市三年的業績目標，任務重大。同時，黨中央高度重視國有企業的黨建工作，將其提升到從未有過的高度。光明地產集團黨委將認真貫徹落實中央精神，著力提高企業黨建工作科學化水平。在深刻認識集團發展環境和條件已發生巨大變化的基礎上，積極有效應對國有企業黨的建設面臨的新情況、新問題和新挑戰，在新的歷史條件下全面做好黨建工作，突出“抓隊伍、抓作風、抓落實”主題，統一思想，凝心聚力，努力開創集團黨建工作新局面，有力推進企業持續健康發展。