上海良友集團黨委
“兩學一做”學習教育常態化制度化
簡 報
2018年第15期（總第42期）
上海良友集團黨委“兩學一做”學習教育工作小組 2018年3月19日
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良友集團各單位開好黨員領導人員民主生活會
近日，按照上級黨委要求，良友集團各單位黨組織圍繞“認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署”主題，召開了2017年度黨員領導人員民主生活會。集團領導分別參加了各單位民主生活會，并提出了工作要求。
各單位黨組織嚴格落實黨建工作責任制，在學習研討、查找問題、征求意見、開展談心的基礎上，堅持問題導向，認真起草班子對照檢查材料和個人發言提綱，按照規定程序組織好民主生活會。
會上，各單位主要領導代表班子作對照檢查，從學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想等六個方面深刻查擺問題，剖析問題根源，提出整改措施。班子成員也逐一作了深刻的個人對照檢查，相互間開展了嚴肅認真、坦誠相見的批評與自我批評。
集團領導認為各單位民主生活會準備充分、程序嚴格、態度端正，達到了預期目的。同時，對各單位領導班子提出了希望和要求。集團黨委委員、副總裁濮祖躍對良友物流集團領導班子提出了“五個在前”要求：風清氣正，政治工作要走在前列；政令暢通，班子建設要引在前面；攻堅克難，責任清單要領在前面；業態常青，創新意識要挺在前面；效益為先，開源節流要盤在前面。對于購銷分公司領導班子，他要求積極掌握新政策，在執行儲備糧輪換工作的過程中思想統一、謹慎操作、強化管理，做到政治占位、制度定位、工作到位。
在光明米業集團，良友集團黨委委員、副總裁張建漢要求光明米業集團領導班子認清新形勢、抓住新機遇，圍繞“學習貫徹十九大、助力米業新發展”的工作主線，開展好“農業轉型發展”“搞活終端服務”大討論、大反思活動，在“做強專業、搞活終端、以人為本”上下功夫，努力打造實力米業、活力米業、和諧米業，爭創優質高效生態現代農業標桿。
集團副總裁孫禧華參加了良友便利公司、糧科所、房產分公司的領導班子民主生活會。他希望良友便利公司領導班子積極探索創新轉型模式；要求糧科所著力打造精神振奮、工作務實的領導班子；希望房產分公司領導班子針對新形勢、新問題、新變化和新項目，認真開展學習，不斷提升能力，敢于迎接困難、解決問題。
在人力分公司，集團黨委副書記、工會主席鄒隆軼對領導班子提出殷切希望：要傳承優良作風，創新學習方法，使“兩個服務”工作更加精準、可操作，進一步突顯擔當作為。
集團紀委書記呂秀娟要求貿易學校領導班子提高政治站位，更加積極主動地投入良友集團打造具有世界影響力的大糧商的實踐中，全力以赴抓好全年工作。
集團財務總監孫磊希望糧食交易中心領導班子探索黨建工作新模式，要有依法治企的恒心和決心，繼續發揮好橋梁紐帶和平臺作用。
集團副總裁吳偉峰參加了良友油脂集團和福新面粉公司的民主生活會。他要求良友油脂集團的黨員干部樹立爬坡奮進精神，理清任務清單，結合全員大討論、大反思活動，認真研究企業發展方向。他要求福新面粉公司領導班子各項工作分步推進，提高效率、加速前進，保持微笑、爬坡奮進，再創“福新”輝煌。
目前，各單位黨組織正針對查擺出來的問題，狠抓整改落實。各基層黨支部也將召開專題組織生活會，落實好年度黨員民主評議工作。