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集團黨委多措并舉落實國企黨建工作會議精神
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集團黨委多措并舉落實國企黨建工作會議精神
明確責任措施 建立工作機制 突出基層基礎
全國和本市國企黨建工作會議為做好新形勢下國企黨建工作提供了根本遵循，也為國企改革指明了方向。光明食品集團黨委多措并舉落實國企黨建工作會議精神，明確責任措施，建立工作機制，突出基層基礎，注重隊伍建設，將黨建工作與集團中心工作深度融合，以黨的建設引領企業創新發展。
加強學習，明確責任措施。按照習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上的重要講話精神，集團黨委班子成員逐條學習研究，深入學習領會全國和本市國有企業黨的建設工作會議精神和領導講話精神，準確把握精神實質，切實提高對國有企業重要地位作用、加強國有企業黨的建設重要性緊迫性的認識，把思想和行動統一到重要精神和集團要求上來。分解了把加強黨的領導和完善公司治理統一起來、建設高素質國有企業領導人員隊伍、把國有企業基層黨組織建設成為堅強戰斗堡壘、加強對國有企業黨的建設的領導等4個方面30項重點任務，制定了《集團貫徹落實全國和本市國有企業黨的建設工作會議精神重點任務》，作為明確當前和今后一個時期全面加強黨的建設目標任務，從體制機制上解決基層黨建工作中存在的弱化淡化虛化邊緣化問題，全面提升集團黨的建設科學化水平。
逐級落實，建立工作機制。制定《關于集團國有企業黨建工作寫入公司章程的實施意見》，集團2017年把黨建工作要求寫入了公司章程，在“總則”中增加第五條公司黨組織，在公司章程第七章董事會中第三十條董事會的職權作修改，明確黨組織在公司法人治理結構中的法定地位，明確黨委會是董事會、經理層決策重大問題的前置程序。單設“黨的組織”一章，包括黨組織機構設置、黨委的組成、黨委的職權、黨委會議事規則、紀委的職權、群團組織等六條內容。明確19家二級子公司在2018年年底前穩步推進公司章程修改工作。研究探索境外國有企業黨建工作寫入公司章程事宜。集團黨委成立黨委工作部，明確部門職能，發揮黨建工作承上啟下、指導服務的紐帶作用。修改完善并嚴格執行黨委議事規則和“三重一大”決策制度等，推動了企業黨的領導組織化、制度化、具體化。
建設隊伍，突出基層基礎。進一步完善“雙向進入、交叉任職”領導體系，落實11家子公司黨組織書記、董事長由一人擔任，適當增加進入董事會的黨組織領導班子成員人數。4家平臺公司法人兼執行董事，集團設投資決策委員會。制定《集團黨建工作責任制考核評價辦法（試行）》，細化49項量化考核指標，通過書記述職、查閱臺賬、現場測評等方式，進行年度和任期考核。制定《集團黨委領導人員落實黨建工作責任制責任清單（試行）》，明確黨委書記33條、黨委副書記17條、黨委班子成員 “一崗雙責”職責10條。黨委書記履行黨建工作和黨風廉政建設第一責任人職責，負責全面工作，籌劃部署企業黨建工作，研究解決重要黨建問題，發揮表率帶頭作用。組織57名黨委書記、549名黨支部書記參加“萬名書記進黨校”，合格率100%。嚴肅開展“三會一課”、主題黨日等活動，推動黨內組織生活制度化、規范化，促進黨建工作新要求落地落實。（作者：高萃平 編輯：向陽）
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