亮身份、樹形象，為紅旗黨組織添彩
簡 報
第 5 期
西郊國際、蔬菜集團黨委宣傳部 2017年11月13日
聯系實際有行動 服務大局有作為
亭楓商務酒店黨支部豐富“亮、樹、為”活動載體
“亮身份、樹形象，為紅旗黨組織添彩”黨建主題活動開展以來，亭楓商務酒店黨支部堅持圍繞中心，融入中心，服務中心，把基層黨支部工作落到實處，做到深處。黨支部在每項工作啟動、推行前都會以支委會、中心組、黨員大會等多種形式進行宣傳學習，入心入腦，凝聚共識；以黨員個別訪談、召開黨群工作座談會等方式廣聽意見，集思廣益，完善方案；以在酒店微信群、企業文化宣傳欄上上傳、張貼文件報道，全員關注，予以監督。
一、不忘初心學，開展黨員學習教育活動
為讓學習活起來，黨員動起來，黨支部利用互聯網平臺的優勢，對全體黨員及時提出了新的學習要求，將“每周一定為黨員干部自學日和主題黨日活動，并要求每月上傳一次自學微感悟”。在每周一，黨支部會按時在亭楓支部群上推送黨史黨章、形勢任務、廉潔要求等學習教育內容，在中層管理人員學習群上推送酒店行業知識、服務技能、案例等業務學習內容供自學參考。自學習活動開展至今，在兩個微平臺上共推送學習資料100余篇。如：上傳了“中國共產黨黨旗黨徽制作和使用的若干規定”，使黨員加深對黨旗黨徽的了解；在十九大召開期間上傳了“7天5大議程，關于十九大，你關心的信息都在這里了”，便于廣大黨員及時了解十九大精神；推送“關于酒店重房和滿房、習慣即需求，酒店服務要關注客人習慣”兩篇業務學習資料，受到了黨員在微平臺上熱議，大家各抒己見，分享學習體會。
二、促進發展干，開展黨員服務企業活動
黨支部積極開拓工作思路，通過開展豐富的載體活動，凝心聚力，增強黨員立足本職，服務中心，做好工作的使命感和責任感。為提高員工崗位服務技能和安全生產意識，開展了“守制度、強服務、重安全”為主題，黨員、骨干為領隊的員工知識競賽。通過在比賽中你爭我趕、積極向上的氛圍中，讓員工們重溫了各項規章制度、行業服務規范要求及安全生產知識，助力酒店進一步塑造良好的社會形象，實現提質增效的管理目標。為增強黨員骨干帶頭克服困難，打破瓶頸的勇氣和信心，黨支部以“不為虧損找理由，要為盈利想辦法”為主題，鼓勵大家齊心協力，為酒店的發展出謀劃策，組織了同質化酒店（金辰大酒店）參觀學習、專題研討活動,拓展了黨員骨干的工作視野和思路。
三、凝心聚力帶，開展黨員聯系群眾活動
為做好新形勢下黨的群眾工作，營造良好的企業氛圍，開展了“黨員骨干與青年員工、一線員工結對子”活動?；顒悠陂g，組織了13名結對子員工與黨員骨干一起觀看了主旋律電影《建軍大業》，共同接受愛國主義教育。通過“一對一、一帶一、一幫一”，全體黨員骨干對結對子員工在工作、學習、生活上的帶教、指導和幫助，既帶動了員工的工作熱情，也提高了黨員骨干深入一線服務員工的自覺性,進一步融洽了黨群、干群關系。黨支部指導群團開展了“酒店青年員工紅色詩歌朗誦”比賽，激發了青年員工的愛國愛企情懷。
四、落實責任防，開展黨員廉潔從業活動
為加強黨員管理人員拒腐防變能力、廉潔風險點防控，以慶祝建黨96周年為契機，開展了“不忘初心跟黨走”廉潔從業為主題的黨日活動。將全體黨員、關鍵崗位人員一起在自制心形卡片上寫下的廉潔承諾張貼在酒店“兩學一做”學習教育專題宣傳欄上示諾，讓廣大員工共同督促黨員帶頭踐諾。黨支部堅持邊學邊改、即知即改，酒店在業務招待費使用管理制度、基建采購項目管理體系方面都做了相應的修改、完善和調整，進一步規范了八項規定、基建采購等方面的操作規范和流程，并將廉潔從業的有關要求寫入了中層管理人員年度履職考核目標責任書中。