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海豐米業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)見行動 黨員爭相踐承諾
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海豐米業(yè)黨總支在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中堅持把公開承諾活動作為創(chuàng)先爭優(yōu)的重要環(huán)節(jié)和取得實效的重要舉措，扎實推進黨員公開承諾活動，引導公司全體黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中立足本職工作，為做大做強海豐米業(yè)做出貢獻。
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一是實事求事許承諾。海豐米業(yè)黨總支要求每位黨員緊密結合個人實際，盡力而為，量力而行，承諾力所能及的事情，對照“五好”、“五帶頭”的要求，結合個人崗位和自身實際，填寫《創(chuàng)先爭優(yōu)承諾書》，重點圍繞履行崗位職責、提高能力素質(zhì)，在理論學習、崗位奉獻、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效等方面做出承諾；
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二是創(chuàng)新載體示承諾。承諾事項確定后，海豐米業(yè)召開全體員工大會、在黨務公開欄、在網(wǎng)站開設創(chuàng)先爭優(yōu)專欄公示等方式，將承諾人的承諾內(nèi)容公開，主動接受群眾監(jiān)督；
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三是創(chuàng)先爭優(yōu)中踐承諾。全體黨員在公開承諾后，圍繞承諾內(nèi)容，制定了具體的實施計劃。海豐米業(yè)黨總支全面開展了“個人比素質(zhì)、崗位比奉獻、業(yè)務比技能、工作比實績、服務比質(zhì)量”的五比標兵創(chuàng)建和“比市場份額、賽銷量增長，比客戶開發(fā)、賽效益增長”的營銷競賽，深化崗位作為，創(chuàng)建優(yōu)秀團隊，搭建創(chuàng)先爭優(yōu)的平臺，努力形成“爭先創(chuàng)優(yōu)”態(tài)勢，促進全體黨員將責任意識轉(zhuǎn)化為工作意識，將目標承諾化為實際行動，破解發(fā)展難題，推進海豐米業(yè)發(fā)展壯大。
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四是健全機制踐承諾。對黨員承諾事項加強跟蹤檢查督促，增強創(chuàng)先爭優(yōu)的意識，強化創(chuàng)先爭優(yōu)的動力，定期對黨員履行承諾情況進行動態(tài)檢查指導，并將考評結果作為年度評議黨員干部以及黨支部達標的重要依據(jù)。確保有諾有行有果，從而推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動向縱深開展。（呂顯杰）
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