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海豐舉行工資集體協商簽字儀式
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為貫徹落實集團工資集體協商工作會議精神,安排部署企業工資集體協商工作, 實現企業經濟效益與員工薪酬的良性互動。10月19日上午，海豐總公司召開工資集體協商會議。總公司總經理張國江，黨委委員、工會主席沈其鳳，黨委委員、人力資源部經理呂秀娟等領導出席會議。
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會上，總公司黨委委員、人力資源部經理呂秀娟向大家介紹了海豐總公司2010年工資調整方案、海豐總公司薪酬體系設計指導意見以及崗位成才激勵辦法。隨后與會人員就文本逐條進行了協商，雙方各抒己見，最后對協議的內容提出了修改，達成了一致意見。
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總經理張國江對工資集體協商工作給予了充分的肯定，他要求海豐各級工會組織要始終把推動平等協商、集體合同制度建設作為工作重點，通過強化工作聯動，形成推動工資集體協商的合力；加強制度建設，促進協商工作的規范運行；注重分類指導，提高工資集體協商的工作實效，保護勞動者合法權益，建立和諧勞動關系，促進企業健康發展。
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最后，總公司工會方代表沈其鳳與行政方代表張國江共同簽署了2010年海豐總公司工資集體協商協議書。(邱麗國、揚眉)
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