亮身份、樹形象，為紅旗黨組織添彩
簡(jiǎn) 報(bào)
第 6 期
西郊國(guó)際、蔬菜集團(tuán)黨委宣傳部 2017年11月14日
真學(xué) 真做 真改
江楊水產(chǎn)公司黨支部深入推進(jìn)黨建主題活動(dòng)
江楊水產(chǎn)公司黨支部在開展“亮身份、樹形象，為紅旗黨組織添彩”黨建主題活動(dòng)中，結(jié)合“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化要求，堅(jiān)持做到“真學(xué)、真做、真改”，在基層黨支部建設(shè)中當(dāng)好企業(yè)的主心骨、宏揚(yáng)向上的主旋律、投身改革的主戰(zhàn)場(chǎng)，努力成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的壘堡。
真學(xué)——牢記使命
黨支部堅(jiān)持自學(xué)和集中討論交流相結(jié)合的學(xué)習(xí)模式，認(rèn)真組織全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層黨員管理人員自學(xué)《好干部的五項(xiàng)修煉》和《畫說黨的六大紀(jì)律》兩書，班子成員在中心組學(xué)習(xí)會(huì)上導(dǎo)讀交流。在全體黨員中發(fā)放《習(xí)近平講故事》、黨的十九大學(xué)習(xí)資料，在自學(xué)的基礎(chǔ)上，黨員在主題黨日活動(dòng)中，進(jìn)行交流體會(huì)。
黨支部開展形式多樣的主題黨日活動(dòng)。固定每月第一周周三為黨支部主題黨日，突出政治學(xué)習(xí)、黨性鍛煉，并緊貼企業(yè)中心工作開展活動(dòng)。黨員輪流備課交流思想，年內(nèi)開展了10次專題學(xué)習(xí)，如：向黃大年、廖俊波同志學(xué)習(xí)、“習(xí)近平在上海”系列報(bào)道、企業(yè)安全生產(chǎn)意識(shí)和現(xiàn)狀等，同時(shí)結(jié)合企業(yè)重點(diǎn)工作，開展了食品安全大檢查、安全生產(chǎn)大整治、黨員身邊“無(wú)違章、無(wú)隱患”等志愿活動(dòng)。
黨支部利用新媒體拓展學(xué)習(xí)、宣傳途徑。在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育微信群及時(shí)推送相關(guān)學(xué)習(xí)資料24篇，供廣大黨員學(xué)習(xí)。利用公司微信公眾號(hào)推送各類學(xué)習(xí)、主題活動(dòng)信息，今年累計(jì)11篇。
真做——發(fā)揮作用
全體黨員通過佩戴黨徽、擺放黨員臺(tái)卡、制作張貼主題活動(dòng)公示欄等形式亮明黨員身份；以“黨員記實(shí)手冊(cè)”的學(xué)習(xí)和全過程記錄，促進(jìn)黨員對(duì)活動(dòng)重要性和內(nèi)涵的認(rèn)識(shí)；堅(jiān)持黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建，主題活動(dòng)進(jìn)班組、高效服務(wù)進(jìn)現(xiàn)場(chǎng),發(fā)揮黨支部的引領(lǐng)帶動(dòng)作用。
落實(shí)黨群工作例會(huì)制度。黨支部大力開展黨建帶群建各項(xiàng)工作，提升黨員、團(tuán)員青年的“粘度”。將思想政治教育融入班組學(xué)習(xí)，開展黨員與團(tuán)員青年、入黨積極分子結(jié)對(duì)工作，引導(dǎo)廣大職工、青年樹立正確的“三觀”。
黨支部堅(jiān)持“把方向、管大局、保落實(shí)”，在引領(lǐng)企業(yè)改革發(fā)展上出思路想辦法聚人心。圍繞“終端活”主課題，近期召開了三次交流務(wù)虛會(huì)，謀劃2018年的工作和思路。一是結(jié)合光明食品集團(tuán)對(duì)集團(tuán)的調(diào)研，圍繞思考題交流討論了市場(chǎng)所面臨的內(nèi)外部環(huán)境、機(jī)遇和戰(zhàn)略方向。二是結(jié)合2018年企業(yè)重點(diǎn)工作思路、發(fā)展方向召開了專題務(wù)虛會(huì)，在認(rèn)清形勢(shì)的前提下，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深入思考，就如何通過資源合理配置來(lái)完成“管理年”的各項(xiàng)工作展開交流討論。三是從發(fā)展“線上線下一站式服務(wù)”，啟動(dòng)市場(chǎng)信息化系統(tǒng)建設(shè)，關(guān)注品牌推廣、穩(wěn)定商戶、立足打造“小而精”的專業(yè)水產(chǎn)批發(fā)市場(chǎng)重點(diǎn)去思考推進(jìn)2018年企業(yè)發(fā)展工作，著力把“終端活”的思路舉措落到實(shí)處。
真改——扛起責(zé)任
黨支部嚴(yán)格關(guān)鍵人員監(jiān)督管理。對(duì)重點(diǎn)崗位和重大風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，敢于較真、大膽監(jiān)督。今年6月，對(duì)企業(yè)內(nèi)部參與基建項(xiàng)目、采購(gòu)工作的7名管理人員進(jìn)行了面對(duì)面的倡廉談話。運(yùn)用“四種形態(tài)”，對(duì)公司內(nèi)黨員管理人員出現(xiàn)的苗頭性問題，及時(shí)“咬耳朵”、“扯袖子”，及時(shí)提醒告誡，年內(nèi)共約談2人次。與所有駐場(chǎng)施工單位、設(shè)備維修單位、定點(diǎn)采購(gòu)大宗物資及服務(wù)等單位進(jìn)行集體談心倡廉。
落實(shí)“兩進(jìn)兩單”重點(diǎn)工作。公司黨支部修訂了工程項(xiàng)目“廉潔協(xié)議”和“施工合同”，增加了“四個(gè)不準(zhǔn)、四個(gè)明確”等內(nèi)容，2017年共簽訂各類廉潔協(xié)議614份，其中涉及工程建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理合同553份。
拓寬監(jiān)督途徑。利用黨務(wù)公開欄、外部食堂公告欄、市場(chǎng)電子顯示屏、微信公眾號(hào)等載體公開聯(lián)系方式，增強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的威懾力。