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國家民政部、市民政局調研星火開發區企業社工工作
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（座談會現場）
2013年8月30日上午，國家民政部社會工作司副司長孟志強、上海市民政局社會工作處處長曾群一行蒞臨國家企業社工試點單位——上海星惠社工師事務所，企業社工試點地區——上海星火開發區進行參觀調研。
孟志強一行在星火開發區管委會黨委書記丁凱琴、上海工會管理學院副院長郭洪濤、管委會辦公室副主任雷世興以及星惠社工師事務所執行董事謝幼書、副總干事韓晉等負責人的陪同下先后參觀了新華聯企業社工試點項目服務站、星惠社工師事務所，主要就企業社工進駐以來企業所取得的工作成效，以及星惠的主要項目做了調研。
在座談會上，上海市星火開發區管委會黨委書記丁凱琴首先就星火開發區的成立背景、發展情況，以及開發區為何會引進企業社工，企業社工目前發展狀況，未來如何更好的發展等做了匯報，丁書記表示自從社工進駐企業，開發區沒有出現過大的勞資糾紛，較好地提升了開發區的向心力，并對星惠開展的個案心理咨詢等其他活動予以支持。上海星惠社工師事務所副總干事韓晉就星惠的簡介、服務項目、企業社工試點項目等幾個方面作了匯報。
孟志強在座談會上主要就星惠社工的專業程度、企業社工與工會的區別、聯系以及企業社工如何與工會更好的合作做了深入了解。關于社工與工會的區別與聯系，星惠執行董事謝幼書予以回應，謝書記認為：社工所做的不是重復性的工會工作，而是工會的補充性工作，雙方應該是合作互補關系。孟司長認為企業社工對企業、員工、工會等意義重大，上海星惠社工師事務所企業社工試點項目服務站——新華聯是開啟上海市企業社工的“星星之火”，同時對這份“星星之火”寄予厚望，希望可以燎原。同時，孟司長表示要從全國層面推動企業社工的發展，使企業社工與企業能夠更好的融合。最后，孟司長就企業社工如何更好地在企業中發揮作用提出建議：在社工還不是很普遍，還不被大眾所了解的情況下，必須實實在在地為企業、員工、社區提供服務。在國家民政部、市民政局的大力支持下，星火開發區、星惠社工師事務所會更加堅定地朝著“服務員工、服務工會、服務企業”的使命前進！全力做好試點工作。探索出一條運用企業社工手法，不斷和諧勞資關系，促進開發區持續健康發展之路。（何俊緩）
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