五四有限公司黨委在推進“兩學一做”學習教育過程中，圍繞“學什么、怎么做、如何改”議題，以“微承諾+微陣地”、“微黨課+微平臺”、“微項目+微評比”、“微清單+微警示”等黨建“微模式”，為黨員搭建了展示自我風采、發揮先鋒作用的舞臺，引領黨員做講政治、有信念,講規矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為的合格黨員，在“實”字上下功夫。
一是“微承諾+微陣地”，傳播黨員先鋒正能量。為讓黨員在干事創業中發揮作用，各企業的每個黨員先后作出以強化崗位作用、立足工作示范為重點的“微承諾”。其中“燎原公司”黨員承諾為養殖戶普及水產養殖知識，提高經濟效益；“星輝蔬菜”黨員承諾掌握芽苗菜種植技術、研究銷售渠道等，在貼近實際中予以兌現，真正在“做”上展作為、求實效。黨委通過微鏡頭捕捉一線黨員平凡中見偉大、細微處見真情的感人事例后，并采取現場交流會、舞臺表演等方式，積極傳播和充分展現“黨員標準在一線，工作落實在一線，思路創新在一線、形象樹立在一線，經驗總結在一線，能力體現在一線”的正能量。
二是“微黨課+微平臺”，實現黨員學習接地氣。為了讓黨課內容更接地氣，黨委著力在“微”字上用功，以“微課堂”為陣地，以“微媒體”為平臺，以“微故事”為載體，引導各企業黨組織把黨課宣講搬到田間地頭、車間班組，通過具體化“對焦”、通俗化“變臉”、形象化“潤色”，“一對一”式地“噴灌”和“滴灌”， 打通理論學習“最后一公里”。“還通過建立“微信群”，及時發布“兩學一做”學習教育內容信息，方便黨員了解最新進展，直觀地展示黨員的主體作用，給黨員創造“全方位”、“全天候”的學習條件。
三是“微項目+微評比”，亮出黨員價值新標桿。公司黨委針對經濟新常態下企業在發展過程中所凸顯的新特點、新矛盾和新問題，組織黨員開展“‘兩學一做’當先鋒、改革創新增活力”黨員主題實踐活動，以項目化、個性化、定制化、目標化的方式，讓黨員在破瓶頸、疏堵點、補短板中呈現“黨員責任區”、“黨員示范崗”的引領示范作用，截至10月底，各黨組織申報的36個創新創效、節本降耗項目已為企業增加效益1000多萬元。 “光明森源”黨員的《真姬菇菌種選育、品比和技術研發》小組，通過創新生產工藝，縮短生長周期，增加產品效益300多萬；“方信包裝”黨員的《淋膜機用料更換》項目為企業節約成本20萬元；“健生中心”黨員的《團隊業務轉型》增加營業收入6萬多元。
四是“微管理+微警示”，提升黨員自我監督力。公司黨委對“兩學一做”學習教育中查找出的“短板”列出問題清單、責任清單，著眼查漏補缺，把“學”要帶著問題學、“做”要針對問題改的內容落到實處。“海灣森林”黨組織針對企業具體管理中存在的問題，組織開展強化精細化管理大討論，每位黨員出“金點子”，有效推進了公園服務標準化管理體系建設。公司紀委先后制作了120多幅廉政教育標語和格言警句圖片，張貼在基層企業宣傳欄，并在微信、微博等平臺上發布廉政微語，將反腐倡廉的觸角延伸到黨員工作與生活的各個領域、各個層面，提升了黨員自我監督能力。（作者：侯并并 陳明強 編輯：向陽）