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良友集團“兩學一做”簡報 (第68期)

  

 

上海良友集團黨委

“兩學一做”學習教育常態化制度化

 

 

 

2018年第41期(總第68期)

 

上海良友集團黨委“兩學一做”學習教育工作小組         2018年7月5日

 

 

良友集團舉行紀念建黨97周年黨建工作交流暨專題黨課

 

上海良友集團紀念建黨97周年黨建工作交流會暨“堅守良友初心,牢記責任使命”專題黨課,72日下午在貿易學校多功能廳舉行。良友集團黨政領導班子成員出席。集團黨委副書記、副總裁張斌作專題黨課,集團黨委副書記、工會主席鄒隆軼主持黨課。

會議首先由來自良友集團現代農業、倉儲物流、糧油加工、便利零售四大核心板塊以及糧食科技戰線的5家基層單位,通過視頻、PPT結合書記講解的形式作了黨建工作交流,全方位、立體化地呈現了企業特點、發展情況、黨建特色、黨員風貌。

接著,張斌同志為全體黨員干部作題為《堅守良友初心,牢記責任使命,為建設具有世界影響力的大糧商繼續奮斗》的專題黨課。黨課分為三個部分:一、不忘初心,牢記使命,站在歷史的高度繼往開來;二、弘揚“紅船精神”,推動良友健康發展;三、發揮黨組織的關鍵核心作用,為企業發展保駕護航。

張斌指出,習近平同志在擔任浙江省委書記時首次提出并闡釋了“紅船精神”,即:開天辟地、敢為人先的首創精神,堅定理想、百折不撓的奮斗精神,立黨為公、忠誠為民的奉獻精神。我們要弘揚“紅船精神”,推動良友健康發展。新時代背景下,要將“紅船精神”貫穿于推進事業的方方面面。在良友的改革發展中,也要堅持和發揚“紅船精神”。要勇于改革、敢于創新,作為傳統型企業,面對“互聯網+”的巨大沖擊,要不斷創新、不斷改革;要艱苦奮斗、勇于拼搏,不能滿足于現狀,躺在以前的“功勞簿”上;要務實求進、勇于奉獻,改革不停頓,搞活不止步,發展不懈怠。

    張斌說,我們要堅持黨對國有企業的領導不動搖,明確所有工作離不開黨組織的領導,嚴格落實和發揮黨組織的領導核心和政治核心作用。要深化落實“三重一大”決策程序和決策機制??s小個人權利范圍,細化、落實決策制度,用好集團決策機制。要加強干部隊伍建設。全力以赴打造一支信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬的干部團隊。要加強人才隊伍建設。做好經營管理人才、專業技術人才、各類技能人才三支隊伍的培養提升工作,推動人才隊伍素質的全面提升,實現人才強企,技能興企。要充分落實依法依規治企的要求。加強法制教育宣傳,讓每一名良友職工學法、尊法、守法、用法,使依法治企根植于良友各個企業、每個環節。

    張斌最后希望,各單位要團結帶領廣大黨員、職工,站在建設大糧商的新起點上,更加奮發有為、勠力擔當,把良友集團建設成為“打造實力光明”的重要力量,向著建成具有世界影響力的大糧商的目標努力前行!

    鄒隆軼同志就學習貫徹專題黨課精神,向各級黨組織和全體黨員提出三點要求:1、要不忘良友初心,國資爭取保值增值,企業產業做強做優,肩負責任繼往開來,接過老一輩良友人手中的火炬,完成我們這一代良友人的歷史使命。2、要把改革開放貫穿良友發展的始終,把5+2”的良友產業格局做強做大做優。3、要弘揚“紅船精神”,要首創、要奮斗、要奉獻,把“紅船精神”融入良友建設和發展,我們的廣大干部、員工要不斷提升自身能力和工作水平,發揮出應有的力量,成為企業合格的一員。

    會議要求各級黨組織學習貫徹落實好紀念大會精神,積極推進集團新一輪改革發展,帶領廣大黨員努力做好下半年各項工作,攻堅克難,全面完成今年既定的各項工作任務。