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　　連日來，良友集團各基層黨組織按照上級黨委對“學黨章黨規、學系列講話、做合格黨員”學習教育的統一部署，結合實際制定本單位學習教育實施方案，并召開動員部署會議，全面啟動“兩學一做”學習教育。

　　光明米業集團黨委提出要將“兩學一做”學習教育融入企業中心工作，并與“我為光明米業代言”黨建主題活動有機融合，廣泛動員，扎實推進。在5月31日召開的“兩學一做”學習教育動員部署座談會上，光明米業集團黨委要求把學習教育作為加強黨的思想政治建設的一項重要工作，力爭規定動作不走樣，自選動作有創新：舉辦黨建服務品牌成果發布會，總結展示服務品牌創建的特色成果；深化黨員示范（田）崗爭創活動，引領黨員加強學習、努力工作、開拓創新；推進實施“豐收計劃——標桿計劃”，加強后備人才隊伍建設；評選表彰“光明米業先鋒代言人”，展現新時期共產黨員的良好形象；組織黨員積極參與光明·良友豐收節和“走市場”活動，弘揚志愿者精神；積極參加光明食品集團學黨章黨規知識競賽，參賽成績作為黨員個人民主評議、黨內表彰等的參考依據。目前，躍進農業、長江農業、海豐米業、光明種業等單位已全面啟動“兩學一做”學習教育，確保“三夏”農忙與學習教育“兩手抓，兩不誤”。

　　良友物流集團黨委立足“三早”，對“兩學一做”學習教育做出全面部署。一是早學習，第一時間召開黨政領導班子會議，學習傳達上級黨委有關部署和要求。二是早謀劃，結合實際研究制訂物流集團“兩學一做”學習教育方案，提出了“54321”的具體措施，即：抓好五種方式的學習教育，開展四個專題的分層學習，在實踐中體現三個結合，開好兩個專題會議，開展一次黨員民主評議；要創新學習方式，借助新媒體平臺舉辦微黨課，開展網上組織生活，將學習教育從“8小時”內向“8小時”外延伸，從線下向線上延伸，從集中學習向個人自學延伸，不斷提升學習的實效性。三是早動員，及時召開了動員部署會議，要求各基層黨組織將“兩學一做”學習教育與正在開展的黨員“攻關行動、學習行動、暖心行動”相結合，把各項要求落實到每個支部、每名黨員，迅速掀起“兩學一做”學習教育的熱潮。

　　購銷分公司黨支部針對黨員較為分散的特點，要求創新學習方式，利用“黨員學習園地”QQ群等新媒體及時下發“兩學一做”學習教育的實施方案、活動簡報等文件材料，確保外省市糧源基地的黨員也能第一時間開展學習、接受教育。要把“兩學一做”學習教育與“培育工匠精神，傳承勞模品格”等黨內主題活動以及正在開展的夏糧收購工作結合起來，使全體黨員學有榜樣、干有方向，在學中干、在干中學，著力提升學習教育的效果。

　　人力分公司黨委針對不同黨員對象的實際情況，分別研究制定了在崗、退休和離崗黨員的學習教育實施方案，強調要把“兩學一做”學習教育融入黨的日常組織生活，并與“串職工門，知職工情，凝職工心”等主題活動相結合，引導在崗黨員補上服務管理“短板”，并使退休、離崗黨員的思想政治素質有所提升，在推進社區兩個文明建設中進一步發揮先鋒模范作用，不斷增強黨員隊伍的生機和活力。